Căn cứ chỉ tiêu nhân sự nhiệm kỳ 2011-2016 của các đơn vị, đồng thời xét nhu cầu công tác thực tế của UEH; căn cứ Quy chế tuyển dụng, tập sự và bổ nhiệm vào ngạch viên chức; UEH thông báo kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2014 như sau:

1. Chỉ tiêu

1.1. Đối với Khối giảng dạy

Stt	Đơn vị	Chỉ tiêu  (Dự kiến)	Vị trí
1	Khoa Quản trị kinh doanh	9	Giảng viên
	Bm. Quản trị tài chính	3
	Bm. Quản trị nhân sự	3
	Bm. Quản trị sản xuất	3
2	Khoa TM-DL-Marketing	1	Giảng viên
	Bm. Kinh doanh quốc tế	1
3	Khoa Tài chính công	2	Giảng viên
	Bm. Tài chính – Tiền tệ	2
4	Khoa Tài chính	5	Giảng viên
	Bm. Tài chính doanh nghiệp	3
	Bm. Tài chính quốc tế	2
5	Khoa Ngân hàng	4	Giảng viên
	Bm. Chứng khoán	2
	Bm. Ngân hàng quốc tế	1
	Bm. Quản trị ngân hàng	1
6	Khoa Kế toán – Kiểm toán	5	Giảng viên
	Bm. Kế toán quản trị	2
	Bm. Nguyên lý kế toán	3
7	Khoa Lý luận chính trị	2	Giảng viên
	Bm. NLCBCN Mác-Lênin	2
8	Khoa Luật	3	Giảng viên
	Bm. Luật đại cương	2
	Bm. Luật kinh tế	1
9	Ban Ngoại ngữ	2	Giảng viên
10	Khoa Quản lý nhà nước (sắp thành lập)	2	Giảng viên
Tổng cộng		35

 

1.2. Đối với Khối quản lý

Stt	Đơn vị	Chỉ tiêu (Dự kiến)	Vị trí
1	Phòng Tổ chức – Hành chính	2	1 chuyên viên, 1 nhân viên
2	Phòng Quản lý đào tạo – Công tác sinh viên	1	Chuyên viên
3	Phòng Quản lý đào tạo Tại chức	1	Chuyên viên
4	Phòng Công nghệ thông tin	3	Chuyên viên (lập trình viên)
5	Trung tâm Dịch vụ Kinh tế	2	Chuyên viên
6	Trung tâm Quan hệ doanh nghiệp – HTSV	1	Chuyên viên
7	Tạp chí Phát triển kinh tế	1	Chuyên viên (biên tập viên)
8	TT. Dữ liệu – Dự báo chính sách (sắp thành lập)	1	Chuyên viên
9	Văn phòng Công đoàn	1	Chuyên viên
10	Khoa Quản lý nhà nước (sắp thành lập)	1	Chuyên viên (thư ký khoa)
11	Khoa Quản trị kinh doanh	1	Chuyên viên (thư ký khoa)
Tổng cộng		15

 

2. Tiêu chuẩn chung

Theo Quy chế tuyển dụng, tập sự và bổ nhiệm vào ngạch viên chức số 188/QC-ĐHKT-TCHC ngày 14 tháng 02 năm 2014 của UEH.

2.1. Vị trí giảng viên:

• Có học vị Tiến sỹ phù hợp với ngành, chuyên ngành dự tuyển (trường hợp đặc biệt, nếu ứng viên có học vị Thạc sỹ, khoa đồng ý chấp thuận hồ sơ phải có văn bản giải trình);
• Tuổi đời dự tuyển không quá 45 tuổi đối với học vị Tiến sỹ và không quá 50 tuổi đối với chức danh Giáo sư, Phó giáo sư;
• Tiếng Anh trình độ B1 khung châu Âu chung – CEF (hoặc tương đương);
• Tin học văn phòng.

 2.2. Vị trí chuyên viên:

• Có bằng tốt nghiệp đại học đạt từ loại khá trở lên;
• Tuổi đời dự tuyển không quá 35 tuổi;
• Tiếng Anh trình độ A2 khung châu Âu chung – CEF (hoặc tương đương);
• Tin học văn phòng.

 2.3. Vị trí nhân viên:

• Tốt nghiệp trung học phổ thông; có bằng, chứng chỉ nghề phù hợp với vị trí công việc tuyển dụng đạt từ loại khá trở lên;
• Ngoại hình khá;
• Tuổi đời dự tuyển không quá 35 tuổi;
• Tiếng Anh trình độ A1 khung châu Âu chung – CEF (hoặc tương đương);
• Tin học văn phòng.

 3. Tiến độ thực hiện

3.1. Từ ngày 18-25/02/2014:

– Thông tin tuyển dụng đến các đơn vị trực thuộc; các đơn vị phản hồi thông tin (nếu có);

– Thành lập Hội đồng Tuyển dụng viên chức năm 2014, các ban giúp việc.

3.2. Từ ngày 26/02-21/3/2014:

– Thông tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng;

– Ứng viên đăng ký dự tuyển online.

3.3. Từ ngày 22/3-04/4/2014:

Ứng viên nộp hồ sơ dự tuyển trực tiếp tại Phòng Tổ chức – Hành chính và nhận hướng dẫn về kỳ thi.

3.4. Từ ngày 05-18/4/2014:

– Phòng Tổ chức – Hành chính tổng hợp danh sách ứng viên;

– Hội đồng Tuyển dụng xét duyệt hồ sơ dự thi và thông báo đến ứng viên;

– Các đơn vị gặp gỡ ứng viên, trao đổi và thực hiện thủ tục giao đề tài môn vấn đáp (đối với khối giảng dạy).

3.5. Từ ngày 19/4-11/5/2014:

Ứng viên ôn tập các nội dung thi.

3.6. Từ ngày 12-16/5/2014:

Tổ chức thi tuyển/xét tuyển và chấm thi.

3.7. Từ ngày 19-23/5/2014:

– Phòng Tổ chức – Hành chính tổng hợp kết quả thi đề nghị Hội đồng Tuyển dụng xét duyệt, công nhận kết quả thi;

– Công bố kết quả thi.

3.8. Ngày 02/6/2014:

Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, ký hợp đồng làm việc.

4. Đề nghị đối với các đơn vị

4.1. Đối với khối giảng dạy: Cử nhân sự tham gia vào Ban Chấm thi môn thực hành, gồm: (1) trưởng khoa (ban); (2) trưởng bộ môn có chỉ tiêu tuyển dụng và 01 giảng viên chính (hoặc 1 tiến sĩ có thâm niên giảng dạy trong ngạch giảng viên trên 9 năm của đúng bộ môn đó). Hạn cuối ngày 18/4/2014.

4.2. Đối với khối quản lý: Điền và gửi Phiếu thông tin ứng viên (theo mẫu đính kèm) về Phòng Tổ chức – Hành chính. Hạn cuối ngày25/02/2014.

4.3. Căn cứ chỉ tiêu dự kiến tại mục 1, đơn vị tiến hành rà soát, đối chiếu với công việc thực tế và xác nhận lại nhu cầu tuyển dụng nhân sự năm 2014 về Phòng Tổ chức – Hành chính (Ms. Đoan Trân – ( 08.38229.272 ext.18, ) 0908 94 00 05, * doantran@ueh.edu.vn). Hạn cuối ngày 25/02/2014./-